Königswege im Recruiting

In seiner Tätigkeit als Geschäftsführer in der Personaldienstleistung hat er mehrere Hundert Mitarbeiter aus den verschiedensten Berufssparten (vom einfachen Produktionshelfer bis hin zu Führungskräften) eingestellt. Er hat hierzu das 4-Wege Rekrutierungssystem entwickelt welches auf einem 6-Säulen System basiert.

„Ein Unternehmen lebt durch seine Mitarbeiter – finde die richtigen Mitarbeiter und du wirst wachsen“

„Nach diesem Seminar wird du die Kunst des Mitarbeiterfindens, auch in schwierigen Bewerberzeiten, beherrschen!“

Den richtigen Mitarbeiter zu finden ist in bei der momentanen Bewerberlage eine der größten Herausforderungen für Unternehmen. In diesem Seminar lernen Sie Wege kenne wie Sie diese Situation zu Ihrem Vorteil nutzen können, die richtigen Mitarbeiter finden und diese langfristig an Ihr Unternehmen binden können.

Inhalt des Seminars:

  • Empfehlungsmanagement im Rekruiting
  • Soziale Medien als Rekrutierungsinstrument
  • Die richtigen Fragen im Vorstellungsgespräch
  • Rekrutierungsquellen
  • Headhunting selfmade
  • Erstellen eines Gesprächsleitfadens zur telefonischen Direktansprache
  • Employer Branding

Investition:
397,- € zzgl. MwSt inkl. Vollverpflegung & Seminarunterlagen
Begrenzte Teilnehmerzahl!

Ziele des Seminars:

  • auch in Zeiten mit wenig Bewerbern immer einen vollen Bewerberpool zu haben
  • Ihr Unternehmen vom Wettbewerb so ab zu heben, damit es von Bewerbern begehrt wird
  • Den richtigen Mitarbeiter für die richtige Stelle finden
  • Potentielle Kandidaten in Festanstellung zum Wechseln überzeugen können.Sie erhalten in diesem Seminar den perfekten Fragenkatalog für jedes Vorstellungsgespräch!

 

Zielgruppe:

  • Niederlassungsleiter/in
  • Personalleiter/in
  • Unternehmer/in
  • Personalreferenten/in
  • Personaldisponent/in